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岗位职责:1、负责招聘、晋升、入离职办理等工作;2、负责每月考勤及相关报表统计工作;3、负责行政固定资产、工具/物品采购及申领管理等事务工作。4、协助上级开展培训、员工关系、团建活动等工作;任职要求:1、1年或以上行政人事工作经验,有农业行业或制造业相关工作经验优先;2、大专以上学历,行政、人力资源或相关专业;3、熟悉劳动法律法规,具备行政及人事管理理论及实操技能,良好的沟通能力和协调能力。4、做事细心,有良好的集体观念,热爱本职工作。
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初中历史老师
英语教师,能当班主任优先
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