1、合规管理:建立并完善公司法律工作的管理制度及工作流程；对各部门制定的制度进行合法性、合规性审查，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险；实时跟进在政策和程序方面已被发现的合规性风险，并提出修改意见；负责公司经营、管理和决策中的合规风险管理事务，组织建立完善公司全面风险管理体系，组织收集风险信息，对公司年度重大风险进行辨识、分析、评价和应对，组织撰写并上报公司风险管理报告，组织协调全面风险管理的各项业务；
2、培训管理：根据公司培训计划进行法律辅导和培训，包括员工法律培训、高层法律讲座等，协助公司进行法制宣传教育；
3、商标专利管理：协助公司其他部门办理授权委托、商标注册、专利；
4、公司交办的其他法律相关事务。
任职要求
1、法律相关专业，本科及以上学历；3年以上法律相关工作经验；
2、具有法律职业资格证优先；
3、一定的公文写作技能，一定的计算机应用技能；
4、具备较强的政策理论水平，有良好的沟通协调能力和文字写作能力；
5、中共党员优先。