1.依据人事用工政策与流程，负责客户单位外包员工的招聘、入离职办理
2.负责为客户单位员工计算薪酬福利并进行相关的费用的统计
3.为客户提供人力资源政策等方面的咨询
4.其他人事相关工作。
任职资格
1.大专及以上学历
2.有良好的沟通表达能力
3.工作责任心强
4.计算机操作熟练，较强的Excel使用水平
5. 两年以上相关工作经验
工作地点：浙江省杭州市西湖区西溪路698号数智产业园15号楼
职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、交通补助、带薪年假、定期体检、高温补贴、定期团建
职位亮点：做五休二 法定节假日 双休
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